Wednesday, July 23, 2014

একটি চাপা-য়িত কাহিনী!

জিয়া, সারাদিন রাত কম্পিউটারে কি কর ? তোমার চোখ দুইটাতো অল্প কয়েকদিনেই ফিউজ হয়ে যাবে!
- এইতো বুড়ী, আর কয়েক মিনিট!

-বালিশটা আকাশের উপর তুলে রেখেছ, এইবার একটু নামাও!
-এইতো বুড়ী, আর কয়েক মিনিট!


( আরও কিছুক্ষণ পর)


-জিয়া, তোমার জন্য কি একটু শান্তি মত ঘুমাতেও পারবনা! হাতীর মত এত নাড়াচাড়া করছ কেন?
-এইতো বুড়ী, আর কয়েক মিনিট!


( এভাবে আরও কিছুক্ষণ)
(একটু হাল্কা নাক ডাকার শব্দ!)


(এইবাবে একরাত, দুই রাত , শত রাত !!)


সকাল ১0টা! আজ দুজনেরই ছুটি!


জিয়া, আর কতক্ষণ ঘুমাবা? -এইবার উঠো!
-( আমার নাক ডাকা থেমে গেল! PAUSE!)


-আমি নাস্তা রেডি করছি, তাড়াতাড়ি উঠো

( ম্যাড্যাম কিচেনে গেল!)
( আমার নাক ডাকা আবার শুরু! RESUME!)


১০টা ৩০


-কি জিয়া, এখন উঠ নাই ? কয়টা বাজে ? গরুর মত আর কত ঘুমাবা?
( নাক ডাকা বন্ধ  ! The END!)
-উঠছি! এইতো আর কয়েক মিনিট!


১১টা


- কি জিয়া এখন উঠ নাই ? সারা রাত তার জন্য একটুও ঘুমাতে পারিনা! এখন তার কোন খবর নাই! 
আজ একটু ছুটি আছে, কোথায় একটু ঘুরতে যাবো!
ব্লাব্লা ব্লাব্লাব্লা &%€#Ø'ঁÅÆ%&€

(আমার কানে তুলা)

-গরু, গাধা, ছাগল, হাতি, ......(ইত্যাদি ইত্যাদি!)


প্লাস, গুনধর ভাবিদের দার করা গালি (!)

১১ট ১৫


এখন উঠ নাই ? আজ তোমার কি আমার একদিন!

ইয়াআআ টিসাও, দডাম, ধুউউম, ঠাআআস


-ওরে আল্লাহ! রুমুরে একটু থামাও!


Saturday, December 22, 2012

পল্লী বর্ষা- জসীমউদ্দীন


আজিকের রোদ ঘুমায়ে পড়িয়া ঘোলাট-মেঘের আড়ে,
কেয়া-বন পথে স্বপন বুনিছে ছল ছল জল-ধারে।
কাহার ঝিয়ারী কদম্ব-শাখে নিঝ্ঝুম নিরালায়,
ছোট ছোট রেণু খুলিয়া দেখিছে অস্ফুট কলিকায়!
বাদলের জলে নাহিয়া সে মেয়ে হেসে কুটি কুটি হয়,
সে হাসি তাহার অধর নিঙাড়ি লুটাইছে বনময়।
কাননের পথে লহর খেলিছে অবিরাম জল-ধারা
তারি স্রোতে আজি শুকনো পাতারা ছুটিয়াছে ঘরছাড়া!
হিজলের বন ফুলের আখরে লিখিয়া রঙিন চিঠি,
নিরালা বাদলে ভাসায়ে দিয়েছে না জানি সে কোন দিঠি!
চিঠির উপরে চিঠি ভেসে যায় জনহীন বন বাটে,
না জানি তাহারা ভিড়িবে যাইয়া কার কেয়া-বন ঘাটে!
কোন্ সে বিরল বুনো ঝাউ শাখে বুনিয়া গোলাপী শাড়ী, -
হয়ত আজিও চেয়ে আছে পথে কানন-কুমার তারি!
দিকে দিগেনে- যতদূর চাহি, পাংশু মেঘের জাল
পায়ে জড়াইয়া পথে দাঁড়ায়েছে আজিকার মহাকাল।

গাঁয়ের চাষীরা মিলিয়াছে আসি মোড়লের দলিজায়, -
গল্পের গানে কি জাগাইতে চাহে আজিকার দিনটায়!
কেউ বসে বসে বাখারী চাঁচিছে, কেউ পাকাইছে রসি,
কেউবা নতুন দোয়াড়ীর গায়ে চাঁকা বাঁধে কসি কসি।
কেউ তুলিতেছে বাঁশের লাঠিতে সুন্দর করে ফুল
কেউবা গড়িছে সারিন্দা এক কাঠ কেটে নির্ভুল।
মাঝখানে বসে গাঁয়ের বৃদ্ধ, করুণ ভাটীর সুরে,
আমীর সাধুর কাহিনী কহিছে সারাটি দলিজা জুড়ে।

লাঠির উপরে, ফুলের উপরে আঁকা হইতেছে ফুল,
কঠিন কাঠ সে সারিন্দা হয়ে বাজিতেছে নির্ভুল।
তারি সাথে সাথে গল্প চলেছে- আমীর সাধুর নাও,
বহুদেশ ঘুরে আজিকে আবার ফিরিয়াছে নিজ গাঁও।
ডাব্বা হুঁকাও চলিয়াছে ছুটি এর হতে ওর হাতে,
নানান রকম রসি বুনানও হইতেছে তার সাথে।
বাহিরে নাচিছে ঝর ঝর জল, গুরু গুরু মেঘ ডাকে,
এ সবের মাঝে রূপ-কথা যেন আর রূপকথা আঁকে!
যেন ও বৃদ্ধ, গাঁয়ের চাষীরা, আর ওই রূপ-কথা,
বাদলের সাথে মিশিয়া গড়িছে আরেক কল্প-লতা।

বউদের আজ কোনো কাজ নাই, বেড়ায় বাঁধিয়া রসি,
সমুদ্রকলি শিকা বুনাইয়া নীরবে দেখিছে বসি।
কেউবা রঙিন কাঁথায় মেলিয়া বুকের স্বপনখানি,
তারে ভাষা দেয় দীঘল সূতার মায়াবী নকসা টানি।
বৈদেশী কোন্ বন্ধুর লাগি মন তার কেঁদে ফেরে,
মিঠে-সুরি-গান কাঁপিয়ে রঙিন ঠোঁটের বাঁধন ছেঁড়ে।

আজিকে বাহিরে শুধু ক্রন্দন ছল ছল জলধারে,
বেণু-বনে বায়ু নাড়ে এলোকেশ, মন যেন চায় কারে।

Saturday, December 1, 2012

What are the most important Marketing Management tools?



As a market researcher, you might have to use these tools to get a quick idea about your market status and the potentials. Like Boston Matrix-the one tells you where are you and where to invest, a transferable business model will be the most valuable option to place your feet into to the global market.
Well, have a look on these tools.
Once again, the question is-



What are the most important Marketing Management tools?







  • Business Model
  • Ansoff matrix
  • Balanced scorecard
  • SWOT
  • Seven forces
  • Seven P's
  • Boston Matrix
  • Value Chain analysis
  • Bass diffusion
  • Blue ocean
  • Boston box
  • Burke Litwin
  • Business process re-engineering
  • Chaos mode
  • Generic strategy analysis-I do it really good!
  • Clarkson principles
  • Covey’s seven habits
  • Deming cycle
  • Downsizing
  • Greiner’s growth model
  • Force-field analysis,
  • Situational leadership
  • Six sigma
  • Total quality
  • Value-based management
  • Value streams
And, guess what?

-Your sense. Use your sense!

Thursday, June 21, 2012

Productivity: Positive feedback gives birth, negative one kills !!





Giving positive feedback encourages employees to bring out the best. It puts lots of motivation in their productivity and helps them making a happy working atmosphere. 


Here is how it happens.

There are some managers who normally prefer to give negative feedback when you make a mistake or when you are not doing up to your commitment. They may ignore your achievements in the way the act. And, sometime behave like it's what you are required to do as usual !


I will say, from my personal experience, this kind of managers kill your productivity immediately. It was ancient era when people were motivated by one and only -money. But, now-a-days, nobody goes for that ! People want respect and recognition besides getting financial reward.

On the other side, there are managers who like to give positive feedback. They come to you, congrats you, encourage you or talk in a positive way even when you show some lack of creativity or you fail to meet your commitment. When managers give positive feedback, they don't only give a feedback, but they also create inspiration, inspiration to do thing in a very best possible way.


I have couple of personal experiences where I saw how positive feedback creates positive result, how it helped me bringing out my best in different cases.

In Disney, I got the opportunity to meet some awesome-wonderful managers. My first manager Ethan-I won't forget him ever! He is really tremendous! He always smiles, encourages and leads from the front. He stops, asks, discusses and recognizes! Everybody including me is his fan at the working place. His presence brings us a fresh beginning even at the last hour shift!
My current manager Debbi is also another wonderful lady who always-always encourages and smiles. When there is an issue, she gets involved, helps us to find a best solution. When there is a mistake, she seeks for the solution rather than asking why and how it happened!!


I try and will try forever to give positive feedback and leading from the front.


Here I share one of my personal experiences weather I got to put it in my personality or not...


In our housing at Disney, we have at least two to three housing program every month. Last month, I attended in one of the programs. We had some outdoor activity as well as indoor activities. I normally prefer to hang out outside. Among the outdoor activities, there was an event-I don't know what it's called in English- it's like you through three pillow type small cloth ball in a whole which is nearly 10-12 meters away from you and around 200c.m above the ground. If you can make two out of the three balls, you win a prize.

Well, as I used to play cricket once in my beautiful country Bangladesh, I made the through all the three time-three out of three !! I got a prize-a Disney T-shirt...Yammi...

I stood in line to play it again. And, I made it again!! This time I asked for a Disney shorts!!

While I was in line, I didn't see anybody made it three times in a row. Some of us made it two out of three-they got prize too. I saw a boy who stood in line two times but failed to through it on the right spot. His friend was telling him not to try again as he thought it would not be possible yet again. I, just from my interest, went to him and said him that ''it is possible and really possible to hit it every time you want-you only need to look on the whole and push the ball really slow rather than looking to your hand back and forth and throwing fast.'' I said, ‘‘It’s really easy dude, you can easily make it''

He stood in the line. And, he succeeded in the first ball, second one was missed, and before he attempted to through the last one, he looked to me. I tried to say again that ''it's easy'' in my eye language. He threw it, and made it...yammi!! Everybody became happy; he came to me with his other friends, and thanked me a lot!


I learnt again that Positive feedback works!!


Some of the quotes I liked from my managers:


·       Hey Ziaul ! You doing a great job ! Everybody likes you as well. What's the secret man?

·       Here is the king!!

·       You are one of the best intern here!! You should be proud of you!! (lol..It just makes me happy :))

·       There is no mistake! It just something you start learning in the right way!!

·       There is no problem at all!!

·       Ziaul, where do you get so much energy?

Well, I wrote these only to show how positive my managers are in the way they connect and engage, not to show how well I do!!(I always wish I were the best!)


The followings are for YOU !
I love getting positive feedback to bring out my best and giving positive one to encourage my fellow!!

Do you ???

Happy positive feedbacking :)


Zia
Disneyland, Florida.
June 21,2012

Friday, May 4, 2012

বই পড়ার আনন্দ !!


(লিখাটি গত সপ্তাহে একটা ফেইসবুক পেইজের জন্য লিখেছিলাম)

Creativity & Innovation ক্লাসে আমরা মোট ২০ জন ছাত্র ছাত্রী। ৮ জন আমেরিকান, ৩ জন কলম্বিয়ান, ২ জন পেরুর, আর মেক্সিকো, ফ্রান্স, নেদারল্যান্ড, নিউজিল্যান্ড, পুয়ের্তো রিকো, ইংল্যান্ড থেকে ১ জন করে। বাকী রইলাম আমি- ১মাত্র বাংলাদেশী।

আমাদের ক্লাস Disney Internship program এরই একটা অংশ...এই বিশ জনের প্রত্যাকেই আমরা Disneyতে ইন্টার্নশিপ করছি...যতটুকু উপলব্ধি করছি, বেশির ভাগ স্টুডেন্টই অপরিসীম মেধার অধিকারী-অন্তত আমার তাই মনে হয়।

আমার গ্রুপেরই একটা ছেলে, যে কিনা Disney এনিমেশানে কাজ করছে- বলা যায়, Disneyর সামনের কোন মুভিতে তাকে এনিমেটর হিসেবেই দেখতে পাবো !-তার সাথে একদিন কথা হচ্ছিল। অনেক কিছুই শিখলাম তার কাছ থেকে, যার সারমর্মে আমি বলতে পারি- ''বই পড়ার বিকল্প নেই''-বই মানে যে কোন বই- হোক না গল্প, উপন্যাস, কবিতা, ইতিহাস, জার্নাল...!!

আমাদের ভিতর একজন আছে, বয়সে বোধহয় সবার ছোট হবে- এমন কোন প্রশ্ন নেই যার উত্তর তার কাছে পাওয়া যাবে না!আমাদের ইনস্ট্রাক্টর যখনি কোন প্রশ্ন করুক না, আমরা(অন্তত আমি !!) প্রশ্নটা ভালো করে বুঝার আগেই সে উত্তর দিয়ে দেয়- এক্কেবার, সাল, তারিখ, সময় সহ !!!-আশ্চর্য!!

যে জিনিসটা আমি ওর ভিতর লক্ষ্য করলাম, সে বোধহয় ২৪ ঘন্টার ২০ ঘণ্টাই বই নিয়ে থাকে...!!ব্রেক টাইমে আমি যখন মোবাইলে রেইস নিয়ে ব্যস্ত, ও তখন Amazon kindle fire এ বই নিয়ে ব্যস্ত !!


আমার 'Guest service Manager' ইথান- কথার ফাঁকে একদিন জিজ্ঞেস করলাম, অবসরে কি করো?- 'এই বিভিন্ন জার্নাল নিয়েই ব্যস্ত থাকি'-তার উত্তর !!

একটা Information দিতে পারি, ওরা যেই বই আর জার্নাল-ই পড়ুক না কেন, বেশিভাগই তাদের কিনতে হয়।।বই পড়ার মাঝে যে আনন্দ আছে, তা একজন বই পড়ুয়াই সবচেয়ে ভালো জানে।।বই পড়ার আনন্দ আমাদের সবাই মাঝের সুপ্ত প্রতিভাকে বিকশিত করুক ।।


Zia
Walt Disney World
Florida, USA

Wednesday, March 7, 2012


হিজল বনে পালিয়ে গেছে পাখি 

হিজল বনে পালিয়ে গেছে পাখি
যতই তারে করুন কেঁদে ডাকি
দেয়না সাড়া নীরব গহীন বন
বাতাসে তার ব্যথার গুঞ্জরণ ।।

কোথাও সাগর আকাশ মুখোমুখি
কিংবা পাতা ফুলের লুকোলুকি
কারো ঝরার নীবির নিমন্ত্রন
যেমন দিবস রাতের আলিঙ্গন ।।

বিচিত্র এ অনন্ত সংসার
সবাই শুধু ছুটছে দুর্ণিবার
পাখির পাখায় সময় সন্দীপন
হৃদয় বুঝি তাই করে ক্রন্দন ...।।


----------------কবি  ঃ গোলাম মোহাম্মদ

রুমার হিজল পাতার আলোচনায় কবিতাটা মনে পড়ল...!!!
অনেক চমৎকার, তাই না ?